Карьеристки: за и против

В номере 

Автор

Карьеристки: за и против

Карьеристками называют женщин, для которых домашний очаг куда менее важен, чем неуклонный подъем по служебной лестнице. Среди наших землячек таких немного. К сожалению или к счастью? Трудно сказать. Все зависит от точки зрения. Одни считают, что дама, состоявшаяся профессионально, руководящая коллективом, более чем прилично зарабатывающая — это очень круто. Другие уверены, что когда некому отдаться — женщина отдается карьере. На каждой их этих концепций остановимся подробнее.

Если на работе все тип-топ…

Итак, плюсы жизни карьеристки. У нее нет материальных проблем. Она крепко стоит на ногах и четко знает, что многое может себе позволить. Она сама себе хозяйка. Ни перед кем не отчитывается о своих расходах, не оправдывается, не чувствует себя обязанной. Карьеристку редко терзают угрызения совести или чувство ненужности.

Домашнее хозяйство не кажется ей важным и часто перекладывается на плечи домашних или приходящей «прислуги». Деловая женщина, как правило, тщательно следит за собой, требовательно относится к своему гардеробу, макияжу, стилю. Ездит на приличной машине, живет в престижном районе, отдыхает … не на Майорке. Она уверена в завтрашнем дне, независима, самодостаточна.

Теперь о минусах. Закон сохранения любой природной сущности гласит: если в одном месте прибудет, то в другом всенепременно убудет. Так и в жизни карьеристок. Если на работе все тип-топ, то в семье (если она существует), как правило, проблемы. По мнению социального психолога Сьюзан Гроссбух, личная жизнь карьеристок находится под постоянной угрозой. Женщины, удачно продвинувшиеся по служебной лестнице, начинают по-новому смотреть на свои партнерские отношения. Реальность такова, что более 70% из них расстаются со своими менее успешными мужьями и бой-френдами и … остаются одинокими.

Нередко инициаторами разрыва становятся именно мужчины, хронически недополучающие домашнего тепла и ласки. Семья, дети и даже здоровье оказываются вне зоны активного внимания бизнес-леди. Наследники беспризорничают или проводят время в компании нянек, гувернеров и репетиторов. Семейные связи ослабевают. Деньги и высокий социальный статус становятся самоцелью и постепенно вытесняют все остальное на периферию жизненных ценностей.

Кстати, о здоровье. Женщинам вредно много работать. Лишние часы, проведенные на службе, приносят им куда больший вред, чем представителям сильного пола. Этот факт недавно удалось доказать экспериментально сотрудникам Института экологии и эволюции РАН. Высокая должность предполагает абсолютную занятость, а это — стресс.

Интенсивно делая карьеру, женщины начинают курить одну сигарету за другой, пить много кофе, раздражаться, плохо спать по ночам, — иначе говоря, необратимо разрушают свой организм. Дамы-трудоголики потребляют больше закусок с высоким содержанием жиров, сахара и кофеина, меньше двигаются, легко впадают в тяжелую зависимость от различных стимуляторов. Именно это становится одной из главных причин женского бесплодия и других тяжелых заболеваний, которыми страдает слабая половина человечества. Немецкое общество долго металось между традиционными ценностями трех «К»- «Kuche, Kinder, Kirche» и оголтелым феминизмом. На сегодняшний день 40% работающего населения Германии составляют женщины. Какой процент из них приходится на карьеристок, никто не подсчитывал, но ясно, что среди них имеются и наши землячки. Отговаривать их от строительства собственной карьеры в пользу семьи никто не станет. Свое предназначение каждый определяет самостоятельно. Просто пожелаем им сохранить разумный баланс и избежать неоправданных перекосов. А чтобы карьера и впрямь была успешной, специалисты советуют соблюдать

10 заповедей карьеристки

1. Будьте умнее и профессиональнее мужчин

Вам потребуется приложить гораздо больше усилий, чтобы добиться результатов на карьерном поприще. При прочих равных условиях должность получит мужчина, и это непреложный факт, с которым придется смириться.
Единственный способ обойти мужчину-соперника – быть в два раза профессиональней и умнее, чем он. Поэтому не тратьте время, пытаясь сломать стереотипы, просто будьте лучшей в своем деле.

2. Научитесь работать в команде

Главная помеха для личной карьеры дам в их неумении ладить между собой. Многие руководители компаний считают, что женский коллектив – это, прежде всего, интриги и сплетни. Увы, частенько так и бывает.
Но если вы хотите сделать успешную карьеру, научитесь рассматривать женщин не как соперниц, а как соратниц, которые помогут вам на пути продвижения по служебной лестнице, а вы, в свою очередь, не забудете о них, когда получите повышение. Как показывает практика, с женщинами работать удобнее, потому что они в первую очередь думают о выполнении поставленной задачи, а мужчины о том, как это задание отразится на их карьере. Выделите из коллектива тех дам, с которыми стоит сотрудничать, а сплетниц просто игнорируйте, не пытаясь играть на их поле.

3. Правильно расставляйте приоритеты

Увы, в жизни всегда чем-то приходится жертвовать. Невозможно одновременно быть руководителем крупной компании и идеальной женой и матерью. Подумайте, что для вас важнее? Потратить выходной на приготовление холодца и выпечку пирогов или на обдумывание перспективного проекта? С другой стороны,

4. Семья карьере не помеха

Хотя принято считать, что деловая женщина либо «компенсирует» карьерой отсутствие семьи, либо не уделяет достаточно времени мужу и детям, либо муж у нее «подкаблучник», не обращайте внимания на эти стереотипы. Ведь почему-то никто не считает работающего мужчину плохим отцом, не так ли? Мужчинам как раз больше интересны самостоятельные женщины, а не домохозяйки, так что у «карьеристок» семейная жизнь зачастую складывается удачней, чем у их подруг, нацеленных на создание идеальных условий для мужа.
Семья – это неплохой управленческий опыт. Не стесняйтесь заявить об этом, устраиваясь на работу после перерыва на рождение ребенка. Ведь управлять семьей из нескольких человек — планировать бюджет, распределять обязанности, это все равно, что руководить бизнес-командой.

5. Разговаривайте с мужчинами на их языке

Раз уж большинство руководителей и менеджеров среднего звена – мужчины, то придется приспособиться к этому факту. «Команда», «проект», «бюджет», а не «расходы» — говорите с ними так, чтобы они воспринимали вас как «своего человека» и не нуждались в переводчике. Но и про женственность не стоит забывать. К месту и вовремя улыбнувшись, можно подвести итог в важных переговорах. Приветствуя мужчину, протягивайте ему руку первой — для многих мужчин пока еще загадка, нужно ли обмениваться рукопожатием с женщиной. Не стоит ставить их в затруднительное положение.

6. Учитесь

Никогда не упускайте возможности освоить смежную профессию или повысить квалификацию. И в дальнейшей карьере знания никогда не будут лишними, и воспринимать вас будут как человека, для которого работа – это не просто способ занять свободное время.

7. Расставьте акценты в отношениях с близкими

Ваше окружение, в особенности старшее поколение, воспитано на стереотипах – место женщины у плиты, карьера и семья несовместимы, единственная подходящая работа для дамы – это секретарша и т.д. Придется ограничивать общение с родственниками нейтральными темами, если не хотите постоянно находиться с ними в конфликте. Возможно, придется отказаться от общения с некоторыми старыми подругами, которые выбрали «карьеру» домохозяйки. Неважно, из каких побуждений они будут давать вам дурацкие советы — из зависти или, руководствуясь заботой о вашем благе, главное, что вы вряд ли поймете друг друга.

8. Подбирайте правильный стиль в одежде

Главное – не столько костюм, сколько аксессуары. Элегантные часы, дорогой мобильный телефон или карманный компьютер, органайзер – это те мелочи, по которым оценивают ваш статус. И обязательный маникюр. Лучше прийти в офис без макияжа, чем без маникюра.

9. Не рассматривайте коллектив как семью

Конечно, неплохо помнить все дни рождения и имена родственников ваших сослуживцев, но акцентируйте внимание на деле, а не на личных отношениях. Ваши подчиненные должны работать, а не любить вас.
Не бойтесь критиковать и быть подвергнутой критике, ведь без критики и конфликтов невозможен никакой рост, это нормальная составляющая процесса. Умейте отказывать и говорить «нет», если считаете, что так нужно в интересах дела.

10. И не бойтесь разочарований!

Рассматривайте каждую неудачу не как крах ожиданий, а как новый опыт, который поможет избежать подобных случаев в дальнейшем. И у вас все получится!

Anzeige

Anzeige

Присоединяйся!

Anzeige